学校教研室工作计划

学校教研室工作计划
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家收集的学校教研室工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学校教研室工作计划1一、指导思想
新学期,新气象;新学期,新思路。为了更好地落实师市教研室工作计划,结合我校的实际情况,本学期我校的教研工作将以提高教学成绩为核心,本着教研服务于教育教学,教研促进教育教学,教研引领教育教学的的原则,向课堂要质量,坚定不移地追求高效课堂,认真深入地开展公开课的听课评课活动,加强听推门课的力度。尽快使广大教师进入角色,促进教学方式和学习方法的改变,以尽快提升年轻教师的教学能力为出发点,深刻领会新课程理念,深化课题研究,立足学校,积极探索新形势下的教研工作,提高教学质量,全面提高学生素质为核心,侧重课堂教学中应用远程教育模式资源为教学更好服务的研究。教研室要牢固树立服务意识,应为教师提供全方位服务,安排好各项教研活动。
二、具体工作
1、加强新课程的理论培训,全面推进素质教育,不断深化基础教育改革。向教师专业成长要质量,督促指导校本培训,我们将继续加强教师的教育理论学习,用新的教育理论指导教学实践,认真组织教师学习各科的新《课程标准》理念、目标、原则、内容安排及实施建议来指导自己的教学实践,对课程标准学习进行考试,学习方式分为集中学习和自学相结合,以自学为主,并积极开展“朝阳读书”活动,每位教师本学期写出1000字的新课改学习心得。
2、以提高课堂教学效益为目标,开展优质课评比,教学能力评
比,教师学习制度,每人每学期写学习笔记或心得体会3000字,进一步加大课堂教学创新的推进力度,努力打造高效课堂,正确处理课堂教学的六大关系,应作为本年度课堂教学改革所把握的重点:一是正确处理教师讲授与学生自主探究的关系;二是正确处理张扬个性与有序课堂的关系;三是正确处理倡导激励性、肯定性评价与开展必要的批评与矫正的关系;四是正确处理合作学习与独立思考、感悟的关系;五是正确处理学习借鉴与发挥个性特长的关系;六是正确处理信息技术辅助教学和传统优秀课堂教学方式的关系。
3、以教学案例研究和课题为内容的校本研究活动。
4、加强集体备课,上好公开课,以点带面。
备好课是上好课的前提,是全部教学活动的首要环节,本学期我校教研室计划在小学语文组、小学数学组、英语组、初中文科组、初中理科组进行公开课活动,集体备课要做到“三定一交流”即(1)定时间,(2)定内容,分析重难点。(3)定中心发言人;一交流,交流探讨教学方法的选用,改革教学方法的经验。集体备课的全过程要有记录,集体备课要注重与学习新的教学理念相结合,要与上课,评课相结合,继续开展组内公开课和校内优质课的听课、评课活动。
5、本学期认真组织好教师的公开课,公开课也力争做到“六个一”,即一份好教案、一篇说课稿、一个课件、精心设计一份作业、认真上好一堂课、写好一份教学反思。
6、加强教研工作,提升教研水平,尝试“先学后教、当堂训练”为核心的洋思教学模式。
①、由教研组长全面负责本组教研工作,各学科教研组要统筹安
排,积极开展各项形式的教研活动,围绕教研重点,根据学科和各年级特点,选定好教研专题,制定教研计划,围绕计划上好研究课,认真组织开展好本组的教研活动,努力提升我校的教研水平。
②、深入课堂,听好推门课。主要由中层以上干部分工听各学科,各年级的推门课,并和大家一起商讨优化课堂教学的方法。加强听课质量的'要求不走过场,一般教师每学期听课15节,以本学科为主。中层以上领导每学期30节。
③、继续做好教师的培训、进修工作。
学校一方面要求教师自我加压,自我充电,切实做好校本培训,鼓励教师学历进修;同时,积极创造条件安排教师外出学习,要求多学、多看、多记、多请教,写出有一定质量的教学论文,为参加“第七届塔里木教育论坛”交流做准备。
④、加强基本功练习,促进教师教学。
本学期教研室要求每位教师在书写教案时,注意提高自己的钢笔字水平。课堂教学时,要注意提高自己的粉笔字能力,平时注意自己的毛笔字练习。每月必须交一张钢笔字作业,不得抄袭。另外,学校要求各位教师继续加强对计算机知识的学习,尤其是课件的制作,尽快应用到课堂教学中去。
7、认真组织好各类竞赛工作,要抓好教师的辅导及考试工作,辅导教师要写出认真制定辅导计划、填写辅导记录、写出辅导教案,教研室认真做好检查工作,开展名师、骨干教师的培养、评选工作。
三、具体措施:
1、切实抓好教研工作,一是完善教研工作的管理机制,校领导、教研室、教研组三级管理网络,学校教研室由校长亲自挂帅,教研室主任具体负责,教研人员配合,并实施教研计划的落实,教研组组织各项工作的具体实施,分工到人,层层负责,使教研工作扎实而有效的开展,并取得成效。二是加强教学教研的管理,每次教研活动,每位教师必须积极参与,示范课教师不得无故缺席,教研组长做好记载和汇总工作,为教研活动加分或扣分提供依据。三是加强教研组规范管理,确保教研活动的实际效果。加强对重点教研工作和教学重点环节的指导、规范与考核。
2、加强对各项计划的落实工作,本学期教研室重点抓各项教研计划的落实情况,逐步改变单纯完成任务,应付差事的工作作风,同时也要逐步改变教师重教学,轻教研的传统思想,没有先进的理论做引导,是跟不上时代对教师的要求的。
3、认真开展“四个一”活动,结合以上活动,我校每周四第七节后全校各教研组认真组织本组教师开展教研活动,做到有计划、有效率、有记载,积极开展教师教学反思。
4、加强日常业务学习,每人全年的学习心得不少于5000字。
5、进一步搞好四团中学双语教学工作,扎实落实民汉学生及民汉教师结对帮扶工作。从今年秋季开始,所有年级全部使用模式二进行教学。
6、加强教学常规工作,(备课、上课、作业批改)努力完成师市教研工作安排。
四、每月教研工作安排:
3月:
1、组织学习学校本学期的工作要点;
2、各组召开会议,布置本学期教研组工作; 开展校本培训。
3、开展新课标学习,认真撰写新课标读书笔记
4、各组教师做好课题研究工作。
5、认真开展听课、评课活动。
6、每月一次的教师三笔字练习。
4月:
1、各教研组检查各位教师备课情况
2、总结、反思当月个人教学得失
3、认真开展听课、评课活动。
4、做好课题研究工作,开展校本 ……此处隐藏20443个字……
(二)建立和完善我校教师教研电子档案——6月底前。
(三)总结、整理本期教研成果,推动未完成项目继续进行,并将有建设性的意见和成果提供给学校。
XX教研室
学校教研室工作计划15一、指导思想
按照《xx学校xx—xx学年度工作计划》要求,本学期教研室力求以实施新课程改革为核心,以构建骨干教师组成的教研体系为主线,加强教学研究和教学指导,为提高教学水平做好服务。充分发挥骨干教师的作用,努力提高我校的教育教学质量。以"高效课堂、创新课堂"教学思路为依据,以完善具有特色的课堂教学模式为重点。强化源头教学,务必从七年级抓好教育教学工作以防学生过早两极分化,加强实验教学和教师培训学习,努力提高教师业务素质,加强教学教研常规管理,进一步提高我校的教育教学质量。
二、工作重点
1、以"高效课堂"研究为中心,深化教学改革。本学期紧紧围绕以"高效课堂"研究为中心,各学科要开展系列性研讨活动,每次教研活动力求做到"精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论",指导教研组研究符合本学科教学规律有效率的导学,积极探索提高教学有效性的对策,着力提高课堂教学效率。转化有效课堂研究成果,使有效教学成为全体教师的自觉行为。提出教师的课堂教学要做到四思:即课前反思预设、课中反思应变、课后反思调整、集体反思。认真做好"三环节导学式"高效课堂的实施细则。
2、青蓝工程:师徒带教、共同提高。它为教师专业化发展提供服务是学校教育教学中重要的一环。各教研组按教研室的工件计划,开学初要快速拟定好帮扶计划,有明确的活动内容、活动地点、活动时间,要有一一对应的结对关系。做到行动有序、计划落实、过程有效、相互受益,有活动时间安排和课堂展示,青蓝结对教师互听课时不的少于4次,有信息反馈与总结,并做好跟踪记录。
3、深入课堂教学,提高教学质量。本着相互学习,共同促进,规范教学行为的原则,组织相关人员定时或不定时深入课堂听课学习,鼓励教师之间相互听课。各教研究组要做到"授课、听课、评课"一体化,尽力实现不同学科教学的均衡发展。确保我校课程改革深入实施,提高素质教育成效,每人每学期听课次数不少于17次,做好听课记录并及时评课,每人每学期至少在组内(校内)开展一节高效课堂展示课,真正做到共同学习,互相交流,稳步提高。
4、以"校本教研"为阵地,提升教研实效。校本教研是提升教育内涵的重要途径,校本教研更是开展有效课堂研究一个突破口。本学期加强教研组、备课组的建设,备课组在自主备课的基础上对同一教材进行集体备课,共同探讨,特别是对教学模式、方法的.作为重点研究,选择最佳授课方式,解决教学中一些知识性和教法性的问题。采用"三环节导学式高效课堂教学模式",充分调动学生主动学习、自主学习、合作学习的高效课堂教学改革模式深入开展主题教研活动。为解决教学活动中一些针对性的、有一定难度的问题,备课组长提前收集问题,同组教师共同加以研究确定主题,进行专题性教研活动。
5、以"骨干教师研修"为基地,加强教师队伍建设。各学科骨干教师要通过各种方式学习培训教师,引导教师研究教材、研究设计、研磨教学、反思交流,创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结,更新教师教学理念,提高骨干教师的整体素质,从而以骨干教师为核心形成教学的辐射与引领作用。一些课堂教学效果较好的学科组和教师个人,学校将在学期初举行课堂教学优质课立标活动,树立典型,进行典型引路。以达到教师人人有章可循,人人又有所创新。
三、落实完善集体议课制度,强化检查评比
实行一周一议的集体议课制度,各议课小组长提前一周给教师通知议课内容,要求教师学习准备,并写出书面议课稿(详见《xx二中集体议课制度》)。议课时通知各教研组长及蹲组领导参加,加强观摩指导,开展学科议课竞赛,各议课组在本学期内要精心准备一次议课活动,进行展示验收。
四、深化课题研究、试题研究
各课题组,一定要按照课题实施方案,有计划按步骤实施各项研究,保证各项课题能够顺利结题。已经结题的课题组要做好课题成果的推广工作。教研室将根据各课题实施方案,如期对此项工作进行跟踪监督。教研室将引导教师做好近年来中考试题的比较、分析从中探索命题规律,提高教师驾驭教材的能力,为九年级中考和全校教学质量的提高保驾护航。
五、加大校本教研培训力度
1、加强教师培训工作,完善培训制度。采用"走出去、请进来"的办法,争取最大机会让教师外出培训,回来后对全体教师作报告,对其他教师进行二次培训。
2、继续通过示范课、观摩课教学的辐射作用开展校本培训。
3、组织好"高效课堂赛教"活动,发现并培养一大批骨干教师,依此促进教师钻研业务的积极性,让教学质量再上台阶。
4、召开课改理念、教学方法、教学艺术等专题讲座2——3次。
5、聘请知名专家做专场报告会。拟对如何开展试题研究和怎样做好小课题研究两方面进行专家培训与指导,提高教师专业化发展水平。
6、组织进行青年教师教学基本功(钢笔字、课件制作、教学设计)大赛。
六、调研、检查向纵深发展
继续搞好调研工作,除了随听、随查、随评外,还将从教师平时坐班、教研活动等方面进行全方位检查,采用不定期抽查的方法对教学业务进行1-2次大型检查。从而掌握实际情况,使调研工作能真正为学校的决策起到作用,并作为四制考评中的有力依据。
七、各周工作安排
第一周:
1、制定教研计划
2、与教务处协调配合,修订各类计划、制度
第二周:
1、各组计划的检查与落实
2、教研组长会
第三周:
1、新教师汇报课安排
2、"青蓝工程"结对安排
第四周:
1、上学期教研成果评比奖励
第五周:
1、课题开展情况检查
2、调研听课
第六周:
国庆长假
第八周:
各组高效课堂展示
第九周:
1、业务检查
2、青蓝工程跟踪检查
第十周:
1、调研听课
第十一周:
中期考试
第十二周:
中期考试分析
第十三周:
观摩课教学
第十四周:
示范课教学
第十五周:
调研听课
第十六周:
观摩、示范课教学总结
第十七周:
1、业务培训专题讲座
第十八周:
1、青蓝工程验收
2、课题研究验收
第十九周:
"教学成果评比"成果收缴
第二十周:
教学过程绩效考评及各类活动总结评比







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