学校广播工作计划

时间:2025-08-20 16:07:20
学校广播工作计划汇编9篇

学校广播工作计划汇编9篇

时光在流逝,从不停歇,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,是时候写一份详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的学校广播工作计划10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

学校广播工作计划 篇1

 齐齐哈尔高等师范专科学校校园广播电台是宣传党和学校方针政策的喉舌,是校园精神文明建设的重要的宣传阵地,同时又起着服务师生、丰富校园文化生活的重要作用。

现计划如下:

1、吐故纳新:

随着原广播站班子成员依次进入见习、实习、升本等人生重要阶段,依依惜别了我们共同的家;不过也只是选出了人而已,想让他们真正可以成为独当一面的广播电台成员还需要我们老生和上届学长们的共同帮助和辅导,这将是我们最重要的任务之一,一定要号召老同学离开前把他们的经验、精神的种子留下,站好最后一班岗。

2、真正完成广播站向广播电台的转化:

首先我们要认清的是:广播站向广播电台的转化已经有一年多了,其实质并不只是称呼上的变化,而是硬件上、思想上、性质上等多元化的转变。首先硬件上我们已经有了广播电台最重要的因素——波段;思想上我们正在也必须提高,从此我们不只是传播校园重大新闻和传达上级重要指示的“校园宣传大喇叭”,而是一个节目多元化,拥有一定自主能力的部门;性质上我们不再是用大喇叭放公告、放歌曲的时代了,而是要把节目做得更细、更精、更适合用波段放出,而不是喇叭;这样我们压力也就大了,不过正所谓没有“鸭梨”,何来“冻梨”。我相信压力将是我们成功不可或缺的垫脚石。

3、进一步推进播音员的专业素质培训,提高播音质量。

4、增强播音员的职业责任感,为我们的家增光添彩。

5、加大宣传力度:

台内人员以宣传校园广播文化为宗旨撰写文章,持续发表,应该尽量使我们广播电台自发活动(如点歌,互动)让尽量多的人知道,必须像广告一样在每天的节目前播出,我认为播音者责任感的轻重和听广播的同学的多少是相互影响的,有人听播音才会使播音的人觉得自己有责任播好,只有播得好,听的人才会多,责任感和听众数量良性循环才是我们最终的目的,而两者的恶性循环是我们绝对受不了也是我们正在急待改善的,所以一定要两手抓,只有波音和宣传相辅相成,才能把广播站推向一个新的高度。

6、丰富广播电台对内的活动:

竟然广播电台是一个家,我们就不能只想对外发展家的实力。能扫一屋,方能扫天下。所以这个家的团结的活力,包括完整都是我们应该努力的方向,这就要我们能开展站内活动,譬如联欢,评比,舞会等等,不放弃一个让大家可以在一起开心的沟通机会,保证我们广播电台一直是一个温馨的家,成员们才会死心塌地,心甘情愿的为我的家付出。

7、于20xx年,五月份预备举行一次听友见面会,该活动还在进一步筹备中,望得到领导、老师和同学们的支持。

最后,祝我们的广播电台可以真正的转换成功,在全校师生的呵护下,茁壮成长!

学校广播工作计划 篇2

为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活,开拓学生视野,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划,具体安排如下:

一、主要栏目介绍:

(一)校园采风

以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。

(二)青春之歌

讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。“说说你的学习方法、爱好、人生观点”,讲述初中生活的酸甜苦辣,追寻童年留下的足迹,谈谈心中的秘密,说说自己的家庭等,是学生的心灵之窗。

(三) 文学天地

读一些名篇佳作,励志名言;或向同学们推荐一些好书,扩大阅读面。

(四)你点我播:要点歌吗?有祝福要传达吗?在这里,你可以为你的同学和老师送上最真挚的祝福,传递你最美好的心愿。(1元一首)

(五)英语沙龙

在这里,我们可以听到一些英语美文,或是经典英文歌曲,在全校范围内营造一种学英语、爱英语的氛围。

(六)音乐在线

播放一些使人心情舒畅,精神放松的乐曲,使广播站真正成为同学们心中的乐园。

二、稿件

(一)稿件来源

1、 由各班同学投稿。

2、 由编辑搜集整理 。

(二)投稿要求

1、 投稿用信纸,字迹工整干净,不能有涂抹。

2、 在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。

3、 将稿件投入投稿箱内,或交给编辑和站长。

(附):若对广播站有什么意见和建议也可以投到投稿箱内,使我们的广播站更好为同学们服务。

三、广播站机构设置

(一)成员选拔

A播音部 (5名) B小记者部(5名) C编辑部 (5名)

1) 凡本校学生均可参加选拔.

2) 采用个人申请和班级推荐的方式公开选拔,所有成员都需经过考核。

选拔程序:(1)个人提出申请报名;(2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问题);(3)评选出优秀人员;(4)正式开展工作。

(二)广播站各部门工作职责:(每部设立一名部长,负责该部的全在工作)

1) 站长 主管广播站全面工作,协调各部门工作运行,调整有关人员配置,定期召开内部会议,及时总结广播站的经验和教训,搜集各方面意见,起总策划作用,做好广播站日常工作。

2) 播音部:负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智,在学校允许、健康范围内,灵活设计具体内容。

3) 编辑部:审阅和编辑播出的校园新闻稿件,编辑和收集广播站稿件,负责每天提供好的稿件。

4) 小记者部:为播音部提供优秀的校园消息、重大国内外事件的稿件,收集报纸和杂志上的资料。

四、广播站开播时间:

周一至周五 中午:12:05——12:55 下午:5:10——6:00

五、广播站内部管理条例

1、凡广播站成员应遵守学校的相关规章制度及广播站内部的管理制度,自觉维护广播站的荣誉;

2、广播站人员应准时上岗开播,保证播音质量。播音员要普通话标准,吐字清晰、语言流利,不出现错误,能读出文章中的情感。

3、编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位,严禁徇私舞弊,编辑在编排节目时,应把握以下三个标准:选材是否精当;内容是否健康;语言是否通顺。对来稿应进行筛选并整理存放,保证无遗失,并进行记录。

4、每月月底开一次例会,针对一些工作中存在的问题及不足,与成员进行商讨并解决,倾 ……此处隐藏5891个字……

我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加.

学校广播工作计划 篇9

学院广播站是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来,在校党委的关心下,在校团委的指导管理下,发扬“言学生之心声,做学校之臂膀”的精神,积极响应学校号召,努力配合学校的各项工作,将科大“开拓,拼搏,实干,奉献”的精神铭刻于心,秉承了“敢为天下先”的优良传统。

金秋的H学院,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给广播站的工作带来新的活力和希望,让服务的精神永存!

一、招新目的

为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现广播站的新老交替,培养和壮大广播站的队伍,保证广播站工作的连续性。同时,也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

总负责人:校团委老师

组长:广播站站长

副组长:副站长

各部门负责人:

播音部:

编辑部:

三、招新细则

(一)招新对象

11届新生以及1届学生

(二)招新要求

1、自觉遵守H学院广播站各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

播音部预计招收10-15人,编辑部预计招收6-10人。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。

(五)招新时间及地点

时间:待定

地点:待定

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)利用广播的形式告知申请人招新的信息。

(2)在食堂附近设置报名点告知申请人招新的信息。

(3)利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。

(4)附加:利用LED告知申请人招新的信息。

2、要求

(1)宣传板和海报内容新颖,形式多样化。由负责。

(2)海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由负责。

(3)在广播站安排相应时间,特别是中午12点到12:50,以及下午17:30到18:15进行一定数量的必要宣传。由播音部成员负责。

(4)各报名点人员安排由齐帅负责安排。

(5)LED显示器由当次站内值班人员负责管理。

3、时间

9月(具体时间待定)

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

(1)9月某天(具体时间待定)中午12点和下午17点30由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到食堂附近,搬运之前统计好桌椅数目。

(2)由各部门负责人安排在食堂附近组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题,比如广播站的具体运作,广播站的部门设置,广播站工作人员的要求等问题给予解答。

(4)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。

(5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(6)晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求:

(7)各个部门安排好值班人员名单,保证报名点有值班人员。

(8)要提前做好此次活动的宣传板和海报,内容应包括广播站特色、广播站的工作方向、广播站的职责、广播站的成绩等,加强应聘者对广播站的了解。

(9)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向招新领导小组报告。

面试部分

(1)各部门负责人提前准备好相应的试题,经组长同意后方可使用。

(2)面试工作具体安排,应聘者报名之后即可到广播站参加面试,面试时间是中午12:50-2点晚上6:30—8:30。

(3)面试考官由副组长负责安排,每场4人,播音部3人编辑部1人。

(4)面试内容

{1}初试:

①简单自我介绍(不超过两分钟)。

②应聘者回答考官的问题。

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

{2}复试:各部门的面试考题。

{3}三试:面试者自行准备材料到广播站进行录制。

(5)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

面试阶段工作要求:

(6)各部门招新人员熟悉自己部门的面试时间安排。

(7)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(8)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。

(9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试。

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报招新小组。

2、招新小组审核复查后同意上报名单,并进行登记。

3、公布广播站新成员名单。

(四)召开新一届广播站成立大会

1、召开所有广播站成员大会,团委老师,广播站站长组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度广播站的工作。

2、以部门为单位,由各部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

注意事项:

a)各部门要按照招新小组的统一安排高效的开展招新工作;

b)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

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