劳务合同

时间:2025-10-25 08:11:15
劳务合同范文集合7篇

劳务合同范文集合7篇

现今社会公众的法律意识不断增强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的劳务合同8篇,希望能够帮助到大家。

劳务合同 篇1

派遣单位(甲方):

法定代表人:

被派遣人(乙方):

身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、诚实信用的原则基础上,经协商一致达成以下条款,共同遵照执行。

第一条 工作内容及工作地点

乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣),到________岗位工作。

派遣期限为24个月,从**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。

第二条 合同期限及试用期

本合同期限为 二 年,从生效之日起计算。

试用期为 三 个月,从本合同生效之日起计算。

第三条 工作时间和休息休假

由用工单位根据国家有关规定及工作需要决定。

第四条 劳动报酬

乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最后一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方,并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。

第五条 社会保险及福利待遇

甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的,用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定,在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内,将相关工伤待遇拨付给甲方,甲方收到相关费用后负责及时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的,用工单位可依据吉林省吉劳险(91)6号文件等有关规定,在乙方死亡之日起十个工作日内,将相关待遇拨付给甲方,甲方收到费用后负责及时支付给乙方家属。

乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位按照有关规定的时间和数额承担。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

由用工单位依法向乙方提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时,由甲方向用工单位交涉,维护乙方合法权益。

第七条 劳动纪律

一、 乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

二、乙方应服从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同约定的工作岗位按照工作需要进行适当调整。

第八条 保密和竞业限制

在本合同期限内,乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或帮助他人使用甲方及用工单位的技术秘密和商业秘密。在合同解除或终止后,乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还,不得保留。乙方若违反上述约定,应向甲方支付违约金三万元,同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

第九条 合同的变更、解除、终止、续签

一、当客观情况发生重大变化或相关法律法规发生变化时,甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限内,有下列情况之一的,甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿:

1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;

2、乙方严重违反甲方或用工单位规章制度的;

3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;

4、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方或用工单位造成重大损害的;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响,或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;

6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的;

7、乙方被追究刑事责任的;

8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

(二)在本合同期限内,有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后,解除本合同,并不需对乙方支付额外经济补偿金:

1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用工单位另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更本合同内容达成协议的。

(三)在本合同期限内,有下列情况之一的,乙方可以解除本合同:

1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

3、甲方未及时支付劳动报酬的;

4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方劳动权益的;

6、因《劳动合同法》第26条第一款规定的情形致使本合同无效的;

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所产生的经济补偿金,由用工单位支付给甲方,甲方收到款项后及时支付给乙方。

三、本合同下列情况自动终止:

1、本合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失踪;

4、甲方被依法宣布破产;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者甲方决定提前解散的;

对以上4、5款情形,甲方应依法支付乙方经济补偿金。

四、乙方如果欲在维持或者提高劳动合同约定条件情况下续签合同,应在本合同期限届满之日提前十天书面通知甲方,否则视为不同意续签合同。

第十条 甲乙双方的其他权利义务

甲方:

1、根据国家相关规定负责管理乙方的人事档案,为乙方建立业绩档案;

2、根据国家相关规定为乙方办理就业手续;

3、根据国家相关规定为乙方办理晋升档案工资手续;

4、根据国家相关规定为乙方(应届统招毕业生)办理大中专毕业生转正定级、定职手续;

5、根据国家相关规定为乙方 ……此处隐藏6534个字……供的施工方案进行施工,不得擅自更改,对施工方案的错误及不合理之处、对上道工序所遗留的问题有义务在施工前应及时上报并提请修改。乙方若不服从该工程项目部管理,甲方有权终止合同并立即清退乙方,并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。

2.乙方不得将承包内容转包给第三方施工,若发生,甲方有权终止合同并立即清退乙方,乙方所完成工作中未结算部分,不得再进行结算、结帐,并由乙方负责由此给甲方及相关方带来的损失。

3.乙方负责支付自聘(雇)人员工资并负责将每月发放的签名工资册一份交甲方财务部门备案。

4.乙方班组长每天必须24小时在现场,若查出不执行该条,则按500元/次处以罚款。乙方班组长必须参加甲方的生产例会,否则按100元/次处以罚款。

5.乙方食宿由乙方负责,食堂用电电费由乙方自己负责,生活照明用电电费甲方负责,如发现乙方有浪费现象的(不准使用大功率用电器),甲方可以对乙方进行罚款。

6、为避免转包,工程的实际负责人(合同签署人)必须常驻工地进行组织与管理,需要外出办事必须向甲方项目部请假,批准后方可外出,如不假外出将给予乙方负责人每次200元的处罚累计,超过一周的视为违约。长期不住工地视为转包,甲方可随时终止合同。

十四、质量要求:

1.工艺顺序:基础处理→吊垂直、套方、找规矩→贴灰饼→抹底层砂浆→弹线分格→排砖→泡砖→贴面砖→面砖勾缝与擦缝→清洗面砖

2.乙方施工严格按照规范执行,所有阴阳角垂直偏差及墙面平整度偏差满足规范要求。表面必须平整、洁净、色泽一致、接缝填嵌密实、缝平直、宽窄一

致、阴阳角处的砖压向正确,用整砖套割吻合,边缘整齐。

2.乙方现场配备一名经该工程项目部认可的技术员及质量员,负责对乙方的施工进行技术指导及指挥,负责与其他工种的配合。负责对本班工作进行自检及移交,经自检合格后方可进行验收并向下道工序移交,否则,不得向下道工序移交并及时返工。

3.随时配合该工程项目部接受有关部门的检查且乙方无条件听从甲方指挥。

4.若质量不符合要求,甲方有权要求乙方整改,返工费用由乙方全权承担。 十六、安全要求:

1.在施工中,乙方必须按照工程建设安全生产有关管理规定及安全标准组织施工,采取必要的安全防护措施,服从该工程项目部安全管理,做好自行安全检查工作,消除事故隐患,随时接受项目部及行业安全检查人员的监督检查。若乙方违反安全管理规定,该工程项目部将视情节对乙方进行经济处罚或终止分包合同处理。

2.乙方配备一名现场安全员,协助该工程项目部安全员对现场的安全管理。

3.乙方自备的雨衣、安全带、安全帽等个人劳保用品等均必须提供相关部门的合格证。如乙方所使用的安全防护用品如不能提供相关合格证或不能及时进场,该工程项目部有权自行购买合格产品,相应费用从乙方总费用中扣除。

4.乙方配备的专业操作人员必须持有效证件方可上岗。

5.在施工过程中,乙方必须佩戴安全帽及安全防护用品;特殊工种、高危工种作业人员必须佩带专门的安全防护用品。不得违规操作,否则视性节轻重处以50—200元的罚款。

6.安全方面若不服从该工程项目部管理,该工程项目部有权视情节轻重处以100—500元/次的罚款。

7.因乙方原因引发的安全事故,发生人员伤亡,医药费由乙方垫付,待甲方报保险公司后,报销所得的费用归乙方所有,差额及其它费用由乙方负责,甲方不支付任何费用。

8、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。

十八、文明施工:

1.乙方按该工程项目部现场文明施工管理有关文件规定进行文明管理。

2.乙方在施工期间不得破坏生产和生活设施以及安全设施,不得随地大小便或倾倒垃圾及剩饭菜,保持现场整洁、卫生、文明。乙方应在该工程项目部指定房间内住宿,并负责乙方所住宿房间(含卫生间、厨房)的环境卫生清理。

3.乙方不得在施工现场私拉乱接电线。

4.遵守国家有关计划生育的规定,乙方应配合与有关部门签定计划生育合同。

5.该工程项目部如发现乙方违反文明施工,将以罚款论处。罚款金额视情况轻重处理50—200元/次。

6.乙方无条件配合甲方检查,安全文明施工不合格的地方无条件整改且承担费用。

十九、现场治安:

1.自觉遵守国家、地方政府的法律、法规、治安条例,服从该工程项目部的治安管理,不准留宿非本工地生产人员,作好自身的防盗、防火工作。

2.乙方必须将施工人员花名册、身份证、暂住证等复印件交甲方、备案、管理并负责办理安顺市规定的暂住证所需费用,人员退场必须事先通知该工程项目部及甲方。

3.乙方有义务制止治安事件的发生,禁止酗酒闹事、打架斗殴,违反者甲方将对其按文明施工处罚办法进行罚款处理,造成事故者后果自负。

4.严禁赌博,否则按文明施工处罚办法处以罚款。

5.乙方代表对乙方组成人员负责,所有进场人员必须年满18周岁以上、身体健康、无传染病、能胜任建筑施工、无民事或刑事问题的合法公民。

6.甲方项目部《质量、进度、安全及文明施工管理制度》作为本合同附件,跟本合同同样有法律效力

二十、高空作业管理:

1、高空作业人员应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证(如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等)、年老体弱、疲劳过度、恐高症、视力不佳及其他不适于高空作业的人员,不得进行高空作业。发现有饮酒、精神不振时,禁止登高作业

2、 高空作业前,班组长首先要对作业现场危险源进行识别、检查确认安全措施后,方可高处作业。

3、登高作业时,班组长和安全员应对全体作业人员进行安全教育,并检查防护用品穿戴情况,内容应包括所从事作业的安全知识、作业中可能遇到意外时的处理和救护方法等。

4、雨天和雪天进行高空作业时,应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高空作业的高耸建筑物,应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、雨雪、浓雾等恶劣气候,不得进行高处作业、露天攀登与悬空高处作业。强风、雨雪后,应对高处作业安全设施逐一检查,发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。

二十一、其他:

1.本合同一式五份, 甲方执四份,乙方执壹份,经双方签字盖章后生效。

2.本合同自三方签字之日生效,至该工程竣工之日自动废止。

二十二、附件

附件1:廉 政 合 同

附件2:安全生产合同

附件3:贵州省建筑工程安全防护文明施工措施项目清单

甲方(盖章): 乙方(盖章):

授权代理人: 身份证号:XXXXXXXXXXXXXX

电话:

日期:20xx年8月18日

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