实习计划

时间:2026-08-02 22:04:12
【热门】实习计划集锦8篇

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实习计划 篇1

为了进一步提高我院实习培训质量,为能给各院校学生提供更好的实习教学服务,为社会培养出合格的医学人才,为适应新时期医学专门人才培养的要求,根据各院校实习要求及我院实际师资力量,特制订实习培养计划。

一、培养目标:

以素质教育为根本,以专业学习为重点,按照打造“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的社会主义医疗卫生事业建设者和接班人的新型教育模式,培养学生成为有扎实的理论功底和实践能力,有严谨的工作作风,有关怀服务的道德理念,有强烈的使命感和职业责任感,有良好的身体素质和心理素质的医学专门人才。

二、培养内容:

加强辩证唯物主义和历史唯物主义教育,树立科学的世界观和人生观,积极实行启发式和讨论式教学,重视培养实习生的创新能力、实践能力,普遍提高实习生的人文素养和科学素质,拟通过举办多种多样的群体性教学活动,培养学生的竞争意识、团队合作精神以及理论实践结合能力,组织学生参加教学管理、科学研究以及社会服务活动。

(一) 正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观及人道主义精神的培养;

(二) 全面、系统、正确地采集病史以及系统、规范地进行体格及精神检查等诊疗操作规范的培训;

(三) 病历书写规范及相关医疗文书书写规范的培训;

(四) 各科专业的常见病、多发病的诊疗规范;

(五) 各科专业的常用操作技能及规范的培训;

(六) 临床思维能力的培养;

(七) 医患沟通能力的培养及考核;

(八) 医德医风,行为规范的教育培训;

(九) 各项规章制度及卫生法律法规教育。

三、培训方式:

(一)到院后进行岗前培训,入科后进行入科教育,了解医院及各科室的规章制度、各科室专业特点及实习作息安排;

(二)定期组织医德医风培训讲座,加强实习生履行医德义务的意识教育,使其在职业活动中重视医疗的伦理问题,尊重患者的隐私和人格

(三)定期组织相关卫生规章制度的培训学习,使其知法、懂法,树立依法行医的法律观念,学会用法律保护病人和自身的权益。

(四)定期组织有关病历书写规范及相关医疗文书书写规范的培训学习;

(五)根据各大院校实习大纲,安排实习生轮转,由各科室指定专门的带教老师实行一对一带教,要求带教老师的临床带教过程中负责

按教学计划完成各项教学内容,达到培训目标,注意培养学生的动手能力及理论实践结合能力,注重临床思维的培养;

(六)要求各临床科室积极实行启发式和讨论式教学,每月为实习生进行教学讲课和教学查房;

(七)组织实习生积极参加科室组织的业务学习,疑难病案讨论和死亡病案讨论;

(八)要求带教老师以身作则、言传身教,着重培养实习生的医德医风,组织医德医风培训,鼓励实习生参与医院医德医风建设;

(九)组织相关医患沟通知识相关讲座,培养实习生医患沟通能力,同时要求带教老师身体力行,使实习生建立起与病人及其家属进行交流的意识,使他们充分参与和配合治疗计划;

(十)定期组织各临床常见操作技能培训授课,规范各项临床操作,培养学生的动手能力;

(十一)开展相关教学比赛及技能操作比赛,加强实习生的学习兴趣、动手实践能力、团队精神的培养;

(十二)评选优秀实习生,并进行院内奖励及报告学校进行登记,激发实习生的热情及激情。

四、考试考核

实习生在各专业轮转出科前,必须完成出科考试考核,包括理论和技能相关知识的考核,实习生必须通过所有考试考核,完成实习手册的填写,各科带教老师及带教临床科室教学秘书、科主任需对实

习生的医德医风、遵纪守法等方面进行评价并记录登册,要求各大科教研室在实习生的临床实习过程各项方面进行评价及考核,并记录;根据各实习生参加相关教学比赛及培训情况,以及各临床科室、教研室推选情况,评选优秀实习生,并进行奖励,激发实习生的实习热情。

实习计划 篇2

一.实习概况:

1.实习目的:通过自己的所见所闻,以及在实习单位所学到的技能加深对网络编辑的了解。增进自己的编辑功底,以及了解人们对网络传播的真正需求。

2.实习流程:怀着对网络编辑的向往于20xx年6月向威盛电子(中国)有限公司投出简历,六月中旬接到面试通知,通过四轮面试后于六月底接到入职通知;随后在体检中心体检合格,于7月3日正式入职。20xx年8月21日实习结束。

3.实习单位:威盛电子(中国)有限公司

单位性质:外商独资 单位规模:XX人以上

4.实习达到的目标:通过平时的积累,在学校学到的知识及自己的观察与学习,发现网络传媒与传统的传媒的差别,发现以前自己在编辑新闻稿件时的疏忽与漏洞,一些自以为无用的文字其实背后还大有文章。通过实习,编辑水平有了提高,自己也得到了锻炼,除了做事还有做人。

二.实习记录:

1.投出简历:20xx年6月10日在智联招聘上投出简历,6月18日接到面试通知。

2.面试:6月19日9点按时抵达位于清华大学科技园区的威盛中国芯大厦,在面试会议室接受人力资源部第一轮面试,面试官主要考察的是应试人员的文字能力和表达能力。6月20日接到进入第二轮面试的通知,6月21日再次到中国芯大厦参加第二轮面试,由人力资源部副主管统一面试,这轮面试主要考察的除了文字能力和表达能力之外,更注重对公司的了解程度和个人品质,由于面试前对威盛做了充分的了解,获得下一轮面试资格。6月23日上午由实习所在网站部门的编辑进行了面试,着重考察对网络编辑的了解程度和文字能力;当日下午由网站部门主管进行了面试,第二天接到入职通知和体检通知。

3.接受培训:体检合格后于7月3日正式入职,由人力资源部门进行了入职培训,了解了威盛公司内部网站的使用,公司系统的使用,入职流程以及与主管kevin做了谈话,明确了实习期间的主要任务是为威盛开办的fun学网做文字编辑工作,核心任务是按照主管的要求全篇修改民间故事、童话故事、成语故事、寓言故事以及在后台上传这些故事,在随后的工作了解到,由于这些故事属于课本读物,为了防止网站内容造成侵权,必须通篇全改,通过扩写增加描述内容等方法使之完全不同与原本的故事。

4.渐入佳境:刚开始的时候一天最多上稿子4,5篇,随着自己熟练掌握了编辑的技巧后最多一日可以编辑上10余篇稿子。由于表现出色,之后还承担了fun学网电子报主题文章——本周焦点的撰写工作,得到了主管的赞赏。

5.部门会议:fun学网的目标是全球最大的中小学生教育类网站,为综合多方面意见,主管召集七名实习学生多次召开了 ……此处隐藏9098个字……教育实习总结阶段

1、在实习学校完成下列工作:

(1)实习生写出个人总结;

(2)实习小组对本组实习生进行评议;

(3)双方指导教师(含原班主任)给实习生评定成绩并写出评语;

(4)实习带队教师写出工作总结,填写有关统计表、完成实习学校的征求意见等工作。

2、返回学校后进行下列工作:

(1)系实习领导和各组长将各实习点实习生初评成绩进行核定;

(2)系实习领导小组作实习总结,调研报告;

(3)召开系教育实习总结汇报会,同时进行实习展(包括实习图片、教案、教具、调查报告、论文等);

(4)实习结束两周内,向教务处报送实习工作经验总结和选送优秀教案、优秀学生实习总结、优秀报告、论文等。

(5)实习工作全部结束时,实习分管领导要整理资料并组织实习教师进行实习研究工作。要充分利用资料进行专题研究,提高教育实习质量和教学质量,进行教育改革。并负责将实习期间的全部资料归档。

第十四条 凡有正式学籍的我校师范类专业的学生必须参加教育实习。参加教育实习成绩有一项不及格者,必须补修或重修。教育实习成绩不合格,不得毕业。

第十五条 实习生在实习学校必须自觉遵守下列纪律。

1、认真学习和贯彻党的教育方针,执行政府现行的有关教育工作的指示、法令和各项政策。认真学习实习学校的教育、教学工作计划和有关文件,学习我校教育实习规程和各项要求和目的,端正态度,严肃、认真地做好每项工作。

2、严格执行学校教育实习的各项规定,模范地遵守实习学校的规章制度,服从实习指导教师、实习学校领导及教师的领导和指导。不许随意评议实习学校的教师和工作。

3、以高尚品德和模范行动去教育和影响学生,关心和热爱学生,以身作则,注意礼貌和仪表。

4、坚持团结,发扬友爱和互助精神,认真开展批评和自我批评。

5、实习生在实习期间不得喝酒。实习结束时,不收实习学校学生的礼物。学生主动赠送礼物,要先做工作、耐心说服,并及时请示实习指导教师,妥善处理。

6、实习生要注意身体健康,积极参加文体活动。要讲究卫生,保持办公室、宿舍和环境卫生。在工作、食宿等条件方面,从实习学校的实际出发,要发扬勇于克服困难的精神。

7、实习生一般不许请假,在有疾病或特殊情况时,应持确切证明经指导教师、实习学校批准后办理请假手续。

8、借用实习学校的实验设备和办公用品等均应妥善保存,要爱护公物、节约水电和实习用品。借用物品要按实习学校要求进行。

9、凡有不符合规定或违反上述要求者,视情节给予帮教,或停止实习,必要时给予纪律处分。

第十六条 实习生在实习期间不得擅自离开实习工作岗位,一般不请事假,病假必须有医生证明。确有特殊情况要请假,三天内须由我系指导教师审批并经实习学校同意。三天以上要由指导教师审核后转系实习领导小组批准。不论什么原因,参加教育实习未达到实习时间三分之二者,或未完成规定的实习任务,不得参加实习成绩评定。擅自离岗,按旷课处理(一天按8学时计算),旷课三天(含三天)以上者不得参加实习成绩评定。实习生在实习期间的表现是其在校操行评定的重要依据之一。

第十七条 实习生资格审查

为确保教育实习质量,我系要对学习生进行实习资格审核,并报教务处进行审批、备案。

1、资格审核的程序:

(1)在实习前,系对实习生进行综合资格审核,不符合者不得进行教育实习。

(2)审核合格,方可安排教育实习。

2、审核标准:

(1)参加实习的学生,要求其思想品德、组织纪律、职业道德修养符合教师职业要求;

(2)参加实习的学生身体建康,并符合有关学校医疗卫生要求;

(3)参加实习的学生必须修完教学计划内所有的课程;

(4)必须修完教育学、心理学、学科教育学三门主要课程。且成绩合格;

(5)在教师职业技能课程和微格教学的训练中,成绩合格者。

(6)通过系统一组织的相关专业知识试讲,并合格者。

第十八条 教学工作实习

1、钻研教学大纲和教学参考书等资料,认真备课,编写详细教案。搞好试讲、上课、实验等主要环节,认真做好辅导、批改作业、讲评、成绩考核等工作,组织好课外学习活动。

2、要求:

(1)实习生应按实习要求完成各类教学任务;

(2)实习生至少要完成6—8个课时教案,讲授4—6个教案;

(3)实习期间,实习生必须开展互相听课并参加课后评议,每人听课不少于15节,参加评议不少于3次,且每次听课和评议都有详细记录;

(4)实习生教案必须经原任课教师和指导教师批准签字后方可正式讲课,试讲不合格的学生不得上课。

第十九条 班主任工作实习

1、熟悉实习学校工作计划、原班主任工作计划和实习班级学生情况,制定班主任实习工作计划;开展各项日常工作和适合学生特点的各种活动,对学生进行思想品德教育;熟悉和掌握班主任工作的基本方法和技能,培养班主任工作能力。

2、要求:

(1)制定实习班主任实习计划,经原班主任、实习指导教师审定后执行;

(2)实习期间,至少组织、指导一次学生主题班会或有效的班级活动;做好特殊学生的个别教育工作;若条件允许,可进行家访;

(3)对个别学生进行重点观察、研究,分析其形成的原因,并提出改进意见和建议。

第二十条 教育调查与研究(属教育论文工作)

(1)实习学校的基本情况,历史特点(包括学校管理及教改经验);

(2)优秀教师的先进事迹,教育经验;

(3)实习生要深入了解中等教育改革的现状与发展趋势,写出切合实际的调查报告;

(4)通过调查,掌握调查研究的基础知识与基本方法,培养教育调查研究的能力。

第二十一条 评定内容

1、政治思想表现从以下方面综合评定:贯彻教育方针,为人师表,教书育人,组织性、纪律性、积极性、团结互助等情况。

2、教学工作实习从以下方面综合评定:备课,试讲等课前准备情况,教案质量,教学中教学原则的贯彻,教学内容的思想性、科学性、系统性,教学方法和应用,师生双边活动的情况,语言、板书,对学生能力的培养,教学效果,听课评议,作业批改,课外辅导,工作态度等方面。

3、班主任工作实习从以下方面综合评定:了解班级集体及个人的基本情况,制定班主任工作计划、工作方法和工作态度,日常管理,组织班级集体活动,个别教育、家访,工作能力,工作效果等。

4、教育调查与研究从以下方面综合评定:选题的意义,材料的收集,统计、分析情况,文章结构,观点论述正确性,结论与建议的可行性,现实性及对教育改革的参考价值。

第二十二条 教育实习成绩评定

1、行为表现15%;

2、教学实习55%;

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